給与・賞与計算のことでお悩みではありませんか？
- 法改正への対応が追いつかない
- 月末・月初の繁忙期で作業が重なる
- 計算ミスを防ぎたい
- 担当者不在時のリスク回避をしたい
- 個人情報のリスクを減らしたい
給与・賞与計算の悩みは当事務所にお任せください。
「経験豊富な社労士だから迅速」・「顔が見えるので安心」・「丁寧な説明で納得」
許可の取得後も地元だからフォローが早く、「ちょっと聞きたい」にも丁寧にお応えします。
給与・賞与計算の悩みを社会保険労務士に依頼するメリット
石川県で給与・賞与計算を相談するなら、金沢市の社会保険労務士小山内合同事務所にお任せください。
給与・賞与計算は、金沢市の中小企業にとって毎月必ず発生する重要業務ですが、労働基準法・所得税法・社会保険関連法など複数の法律に基づき、正確かつ迅速に行う必要があります。社会保険料率や税率の変更、扶養控除の見直しなどは毎年発生し、常に最新の知識で対応しなければなりません。
こうした負担を軽減するには、金沢市の社会保険労務士（社労士）に給与計算を依頼するのが効果的です。社労士は最新の法令知識をもとに、正確な給与・賞与計算を行い、計算ミスや法令違反のリスクを減らします。また、賞与支給時に必要な届出や社会保険・雇用保険の算定基礎届など、関連する事務手続きも一括で対応可能です。
外部の社労士に委託することで、従業員の給与情報が社内で広く共有されることを防ぎ、個人情報保護の面でも安心です。さらに、担当者不在や繁忙期でも業務が滞らず、毎月安定した給与支給を実現できます。結果として、経営者は本業に専念でき、企業全体の業務効率と信頼性が向上します。
給与・賞与計算とは
給与・賞与計算とは、従業員に支給する給与や賞与の金額を算出し、控除額を正確に反映させる業務です。金沢市の企業においても、給与計算は毎月必ず行われる定例業務であり、支給日や締切が決まっているため、遅延や計算ミスは許されません。
給与計算では、基本給や各種手当の合計だけでなく、所得税・住民税・社会保険料・雇用保険料などの控除を正確に計算します。賞与計算は年1〜2回が一般的で、計算方法や控除の扱いが給与計算とは異なります。また、労働時間の集計、残業代、欠勤控除などとも密接に関係しており、法令遵守が不可欠です。
さらに、社会保険料率や税率は毎年変わり、従業員の扶養状況や住所変更にも柔軟に対応する必要があります。このため、給与・賞与計算には専門知識と経験が求められます。金沢市では、こうした業務を社会保険労務士（社労士）に委託する企業が増えており、法令遵守と業務効率化を両立しながら、本業に集中できる体制を整えています。
明朗な費用設定で安心！
代行費用（税込）のおおよその基準を掲載します。
| 給与・賞与計算代行 | 相談の上で個別にお見積り |
※内容の複雑さによって、追加費用が必要になることがあります。ご了承ください。
※添付書類の収集にかかる実費は別途必要です。
給与・賞与計算に関連するページ
代表プロフィール
行政書士
小山内 俊平おさない しゅんぺい
お困りごとに誠心誠意、丁寧にお応えします
昭和53年 青森県生まれ 金沢大学文学部卒業
平成29年より石川県行政書士会理事を務め、現在は石川県行政書士会副会長、金沢支部支部長を務める。
建設業許可・経審をはじめ起業に必要な許認可申請から労働保険・社会保険など「ひと」に関わる手続きまで多数の実績有。
手続きはあくまでも手段です。お客さまの話を丁寧にお聞きし、目指す目的地をよく理解して、その実現に向けたサポートに努めています。何でもお気軽にお問い合わせください。
石川県に対応
給与・賞与計算については、加賀地方から能登地方まで石川県全域に対応しています。
その他の地域に関しましては、一度ご相談ください。
サービス対応地域
金沢市、七尾市、小松市、輪島市、珠洲市、加賀市、羽咋市、かほく市、白山市、能美市、野々市市、能美郡川北町、河北郡津幡町、内灘町、羽咋郡志賀町、宝達志水町、鹿島郡中能登町、鳳珠郡穴水町、能登町
